紫光科服具有竞争力的薪资和全面的福利保障体系，通过人性化的管理理念以及以绩效为导向的激励机制，确保员工的各项利益得到充分落实，并确保每一位员工充分实现自我的价值。

公司遵循“以岗位为核心，以能力.为基础，以市场为导向，以绩效为依据”的薪酬制定原则，致力于打造行业内具有竞争力的薪资。

同时，公司坚持“关心健康、关爱家庭、遵守法规、关注细节”的福利保障理念，为员工提供合理而又贴心的福利关怀。